HSP ANALISTA SISTEMA SENIOR

Participar das atividades que envolvem o ciclo de vida dos sistemas de sua competência, compreendendo: levantamento das necessidades junto aos usuários; modelagem dos dados; modelagem das funções; especificação de aplicativos; testes de aplicativos; testes gerais do sistema; documentação do sistema; implantação; avaliação de performance; manutenção; treinamento dos usuários.

• Efetuar levantamento de dados junto aos usuários, coletar informações sobre suas necessidades e expectativas, a fim de propor o desenvolvimento de novos sistemas ou a alteração dos sistemas já implantados.
• Elaborar anteprojetos de sistemas, analisar as necessidades apontadas pelos usuários, propor alterações em sistemas já existentes ou a implantação de novos sistemas e submeter à apreciação dos superiores e usuários para aprovação.
• Desenvolver projetos de sistemas, efetuar estruturação de banco de dados e dos arquivos, elaborar fluxograma geral do sistema, definir o layout dos arquivos, das telas e dos documentos de entrada e saída, bem como definir e testar programas e rotinas que irão compor o sistema, para atender as necessidades dos usuários.
• Fazer a manutenção preventiva e corretiva dos sistemas, através do acompanhamento permanente, visando assegurar o atendimento dos objetivos propostos.
• Acompanhar a implantação de sistemas de processamento de dados, elaborar esquemas de trabalho, analisar os resultados, orientar as áreas envolvidas, visando assegurar o funcionamento dos sistemas no aspecto operacional.
• Dar orientação e instrução técnica ao usuário para utilização dos sistemas, esclarecer as eventuais dúvidas.
• Responsável pelo projeto sob sua coordenação.
• Auxiliar o Analista responsável pela equipe/assunto.

• Ensino Superior em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Processamento de Dados e áreas correlatas.
• Possuir domínio sobre métodos e técnicas de processamento de dados, tais como: linguagens de programação; modelagem dos dados e das funções, fluxograma de sistemas, etc.
• Possuir conhecimento de inglês técnico.
• O candidato deverá obter o comprovante de vacinação contra covid-19, atualizado de acordo com calendário estabelecido no plano de vacinação (mínimo: 1 dose + bivalente no último ano).

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência

Sobre o Hospital São Paulo

Inaugurado em 1940, para o ensino de clínicas dos alunos da Escola Paulista de Medicina, o HSP se tornou o maior hospital federal de ensino do País. Sua gestão é realizada por um conselho de representantes de várias entidades – Unifesp, Escola Paulista de Medicina, Escola Paulista de Enfermagem e SPDM.

Em 82 anos de atividades, o HSP tornou-se um dos melhores centros formadores de médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde, ocupando essa posição há mais de 50 anos. Como hospital universitário da Unifesp, abriga 92 programas de residência médica e de residência multiprofissional, frequentados por 1.454 residentes.

Um excelente hospital de ensino que alberga os melhores programas de pós-graduação do Brasil, alguns deles considerados pela Capes e por outras agências de fomento como os melhores do país. Sua expansão ocorreu com o crescimento da medicina e de outras áreas da saúde, atendendo à grande demanda de pacientes que necessitam de novos serviços.

Ao lado de uma intensa atividade assistencial, destaca-se também pela vasta produção científica e pelo ensino que o qualifica como uma instituição de excelência, tanto no cenário nacional quanto no internacional.

A instituição atende a todas as especialidades médicas, em especial aquelas com procedimentos de alta complexidade. Sua representatividade para os gestores estadual e municipal a torna responsável, na Grande São Paulo, pela cobertura de uma área que abrange mais de 5 milhões de habitantes, além de atender pacientes oriundos de outros estados da federação.

O Hospital São Paulo tem como missão a prestação de assistência à saúde da população com qualidade, visando ao seu bem-estar, bem como oferecer condições ideais para ensino e pesquisa.

 Caso se identifique com a proposta da Instituição e queira fazer parte dessa história, cadastre seu currículo!