HSP TECNICO REFRIGERAÇÃO
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Executar a instalação e a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos de refrigeração, aparelhos de ar condicionado e ventilação, calefação, regulagem de temperatura e secagem, localizar e corrigir defeitos, substituir as partes danificadas e avaliar o material a ser utilizado, efetuar testes e regulagens necessárias visando o pleno funcionamento dos mesmos.
Responsabilidades e atribuições
- Executar atividades de instalações, reconstituições, reparos, consertos e manutenção em máquinas, equipamentos e aparelhos de refrigeração e climatização, montar e desmontar conjuntos e subconjuntos, analisar a causa de defeitos, substituir ou reparar peças ou partes avariadas/desgastadas e efetuar regulagens, ajustes e testes visando o adequado funcionamento dos mesmos;
- Verificar o trabalho a ser executado verificar e avaliar as condições de máquinas e equipamentos, e consultar desenhos, esquemas, especificações, ordens de serviços e outras informações, ler e interpretar as características técnicas, manuais e desenhos respectivos;
- Preencher requisições de materiais e eventualmente elaborar orçamentos e propostas;
- Preencher ordens de serviços, anotando os dados, ocorrências e informações do trabalho executado;
- Preencher relatórios de serviços;
- Organizar e preparar o local de trabalho, especificar e calcular os materiais, selecionar as ferramentas e equipamentos a serem utilizados nos serviços e estabelecer cronogramas de execução;
- Utilizar instrumentos e métodos apropriados para coordenar o desenvolvimento, fabricação, montagem, instalação, funcionamento e manutenção/reparo de sistemas, aparelhos e equipamentos;
- Planejar serviços de instalação e manutenção, realizar manutenção preditiva, preventiva e corretiva, instalar sistemas e componentes;
- Inspecionar equipamentos para a definição do tipo de manutenção, levantar dados de controle, elaborar cronograma e custos estimados de manutenção, providenciar peças e materiais para reposição e plano de manutenção, operação e correção;
- Detectar e identificar as falhas em máquinas e sistemas, substituindo peças e componentes, fazendo ajustes circunstanciais de emergência e propondo estudos para eliminação de falhas repetitivas, colocando máquinas e equipamentos em condições de funcionamento produtivo;
- Acompanhar os serviços executados por empresas terceirizadas em instalação e manutenção de equipamentos e sistemas com o objetivo de assegurar a correta execução das tarefas;
- Executar outras tarefas de mesma natureza e relacionadas com o cargo.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo Curso técnico profissionalizante
- Manutenção eletrônica, elétrica, hidráulica, civil.
- Manutenção de equipamentos industriais e médicos, hospitalares.
- O Candidato selecionado deverá estar vacinado com todas as doses contra a COVID19, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: PROVA ESPECIFICA
- Etapa 3: ENTREVISTA RH
- Etapa 4: ENTREVISTA GESTOR
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES
- Capacitação
- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência
Sobre o Hospital São Paulo
Inaugurado em 1940, para o ensino de clínicas dos alunos da Escola Paulista de Medicina, o HSP se tornou o maior hospital federal de ensino do País. Sua gestão é realizada por um conselho de representantes de várias entidades – Unifesp, Escola Paulista de Medicina, Escola Paulista de Enfermagem e SPDM.
Em 82 anos de atividades, o HSP tornou-se um dos melhores centros formadores de médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde, ocupando essa posição há mais de 50 anos. Como hospital universitário da Unifesp, abriga 92 programas de residência médica e de residência multiprofissional, frequentados por 1.454 residentes.
Um excelente hospital de ensino que alberga os melhores programas de pós-graduação do Brasil, alguns deles considerados pela Capes e por outras agências de fomento como os melhores do país. Sua expansão ocorreu com o crescimento da medicina e de outras áreas da saúde, atendendo à grande demanda de pacientes que necessitam de novos serviços.
Ao lado de uma intensa atividade assistencial, destaca-se também pela vasta produção científica e pelo ensino que o qualifica como uma instituição de excelência, tanto no cenário nacional quanto no internacional.
A instituição atende a todas as especialidades médicas, em especial aquelas com procedimentos de alta complexidade. Sua representatividade para os gestores estadual e municipal a torna responsável, na Grande São Paulo, pela cobertura de uma área que abrange mais de 5 milhões de habitantes, além de atender pacientes oriundos de outros estados da federação.
O Hospital São Paulo tem como missão a prestação de assistência à saúde da população com qualidade, visando ao seu bem-estar, bem como oferecer condições ideais para ensino e pesquisa.
Caso se identifique com a proposta da Instituição e queira fazer parte dessa história, cadastre seu currículo!
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