ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS PLENO - LINHA VIDA 196

• Desenvolver atividades de recrutamento, seleção, organizando e aplicando testes psicológicos e específicos;
• Realizar entrevistas, afim de identificar as aptidões e capacidade profissional de candidatos;
• Realizar entrevistas de desligamento e ministrar o programa de integração dos novos colaboradores, afim de assegurar qualitativamente, os recursos humanos, necessários para o cumprimento dos objetivos organizacionais;
• Apoiar o núcleo de treinamento e desenvolvimento quando necessário.

• Desenvolver atividades de recrutamento, seleção e treinamento, organizando e aplicando testes psicológicos e específicos;
• Realizar entrevistas a fim de identificar as aptidões e capacidade profissional de candidatos;
• Efetuar levantamento de necessidades de treinamentos e desenvolvimento pessoal;
• Realizar entrevistas de desligamento; ministrar o programa de integração dos novos colaboradores, afim de assegurar qualitativamente, os recursos humanos necessários para o cumprimento dos objetivos organizacionais;
• Fornecer suporte à direção local para as capacitações do Programa de Integridade e demais programas de treinamentos institucionais, além do monitoramento dos indicadores mensais de treinamentos, cotas de aprendizes e PCD’s.

Requisitos obrigatórios (caráter eliminatório):

• Ensino Superior Completo em Psicologia;
• CRP ativo;

Requisitos desejáveis (caráter classificatório):

• Pós-graduação relacionada a área de atuação;
• Experiência de atuação na área da saúde;
• Conhecimento no pacote office, com ênfase em Excel e Power Point.

Cursos Complementares (caráter classificatório):

• Técnicas de Recrutamento e Seleção;
• Treinamento e Desenvolvimento;
• Seleção por competências;
• Testes psicológicos.

JORNADA DE TRABALHO: De Segunda a Sexta-Feira - Das 9h00 às 18h00.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência

Sobre o Hospital São Paulo

Inaugurado em 1940, para o ensino de clínicas dos alunos da Escola Paulista de Medicina, o HSP se tornou o maior hospital federal de ensino do País. Sua gestão é realizada por um conselho de representantes de várias entidades – Unifesp, Escola Paulista de Medicina, Escola Paulista de Enfermagem e SPDM.

Em 82 anos de atividades, o HSP tornou-se um dos melhores centros formadores de médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde, ocupando essa posição há mais de 50 anos. Como hospital universitário da Unifesp, abriga 92 programas de residência médica e de residência multiprofissional, frequentados por 1.454 residentes.

Um excelente hospital de ensino que alberga os melhores programas de pós-graduação do Brasil, alguns deles considerados pela Capes e por outras agências de fomento como os melhores do país. Sua expansão ocorreu com o crescimento da medicina e de outras áreas da saúde, atendendo à grande demanda de pacientes que necessitam de novos serviços.

Ao lado de uma intensa atividade assistencial, destaca-se também pela vasta produção científica e pelo ensino que o qualifica como uma instituição de excelência, tanto no cenário nacional quanto no internacional.

A instituição atende a todas as especialidades médicas, em especial aquelas com procedimentos de alta complexidade. Sua representatividade para os gestores estadual e municipal a torna responsável, na Grande São Paulo, pela cobertura de uma área que abrange mais de 5 milhões de habitantes, além de atender pacientes oriundos de outros estados da federação.

O Hospital São Paulo tem como missão a prestação de assistência à saúde da população com qualidade, visando ao seu bem-estar, bem como oferecer condições ideais para ensino e pesquisa.

 Caso se identifique com a proposta da Instituição e queira fazer parte dessa história, cadastre seu currículo!